Dalam arena bisnis yang kompetitif, fungsi Human Resources Development (HRD) menjadi semakin penting untuk memastikan kelangsungan dan keberhasilan perusahaan. Pilihan yang cerdas untuk perusahaan yang menempatkan manajemen sumber daya manusia sebagai prioritas adalah menggunakan Jasa Ahli Pengembangan SDM.
1. Menyelami setiap fase dalam proses bisnis dan membuat dokumentasi adalah suatu keharusan.
2. Rancang SOP dan informasikan kepada seluruh personel organisasi.
3. Buat Skema Struktur Organisasi, Job Desk, dan Indikator Kinerja Utama (KPI).
4. Penting bahwa Manager Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk jabatan tersebut.
5. Buat Leksikon Keterampilan, Diagram Kompetensi Posisi, dan lakukan Penilaian Pusat.
6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance.
7. Implementasikan sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Bangun sistem upah yang sesuai dengan regulasi pemerintah.
10. Buat panduan perusahaan dan kesepakatan kerja yang mengikat dengan tenaga kerja.
11. Daftarkan setiap anggota tim perusahaan ke dalam sistem Jamsostek.
12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap hari kerja.
13. Buat kerangka kerja karir yang memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien untuk mencapai tujuan perusahaan.
15. Atur hubungan industrial dengan baik ketika jumlah karyawan bertambah, mungkin akan timbul serikat pekerja.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan Hrd Terbaik Di Bekasi
Baca juga: Bisnis Pom Minyak Goreng Murah Terdekat Strategi Pemasaran Terkini dalam Bisnis Pom Minyak Goreng Mengelola keterbatasan sumber daya, seperti tenaga kerja, modal, dan infrastruktur, adalah tantangan yang sering dihadapi dalam bisnis pom minyak |
Tag :