Di dalam dunia bisnis yang berkompetisi, tugas Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin krusial sebagai penjamin kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang profesional dan efektif, opsi terbaik adalah menggunakan layanan Ahli SDM.
1. Pahami seluruh proses dalam bisnis dan dokumentasikan dengan seksama.
2. Susun SOP dan berikan pemahaman kepada semua staf perusahaan.
3. Rancang Tata Kerja Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Penilaian Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan untuk menduduki posisi tersebut.
5. Buat Buku Kompetensi, Peta Kompetensi Posisi, dan jalankan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance.
7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Susun struktur penggajian yang sesuai dengan kebijakan pemerintah.
10. Bangun aturan perusahaan dan perjanjian kontrak kerja bersama para pekerja.
11. Daftarkan seluruh anggota tim ke dalam sistem asuransi Jamsostek.
12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja.
13. Terapkan rencana perjalanan karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Implementasikan sistem pengukuran kinerja yang kuat untuk merangsang pertumbuhan.
15. Atur dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja lebih besar.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Berpengalaman Di Bekasi
Baca juga: Pabrik Jas Hujan Outdoor Di Tangerang Jas Hujan Anti Air Terbaik Kenyamanan dan Perlindungan Tanpa Kompromi Jas hujan adalah salah satu perlengkapan yang tidak boleh terlewatkan, terutama saat musim hujan tiba. FFungsinya tidak hanya sebagai pelindung dari air hujan, tetapi juga berperan sebagai perisai yang tangguh dari angin kencang dan |
Tag :