Transformasi Organisasi Membangun Fondasi yang Kokoh dengan Sistem HRD

Mengapa memprioritaskan pengembangan SDM melalui sistem HRD menjadi strategi cerdas bagi perusahaan?

Dalam lingkungan bisnis yang penuh tantangan, keberadaan Human Resources Development (HRD) menjadi krusial untuk menjamin keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia secara profesional dan efektif, Ahli SDM Expert adalah opsi yang cerdas.

6281545599800

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami seluruh proses dalam bisnis dan menuliskannya merupakan langkah yang diperlukan.

2. Rancang Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sebarkan informasinya kepada semua karyawan. 

3. Susun Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Ukuran Kinerja Kunci (KPI).

4. Pastikan bahwa Manajer Anda memenuhi standar kualifikasi untuk posisi tersebut. 

5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Terapkan sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang ahli di bidang rekrutmen, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Kembangkan sistem latihan dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang sesuai dengan regulasi pemerintah. 

10. Implementasikan kebijakan internal dan persetujuan kontrak kerja dengan karyawan. 

11. Daftarkan setiap anggota tim ke dalam sistem keanggotaan Jamsostek. 

12. Jalankan kebijakan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja. 

13. Bangunlah sistem Karir sehingga calon karyawan Anda menjadi lebih yakin dengan Perusahaan Anda ini. 

14. Bangun sistem penilaian kinerja yang efektif dan andal. 

15. Kelola dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, ada potensi pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281545599800

Konsultan Hrd Berpengalaman Di Depok

Tag :